Eden ključnih ovir za slovenska transportna podjetja so dolgi in zapleteni birokratski postopki, ki močno otežujejo zaposlovanje tujih delavcev, ti pa so v trenutnem pomanjkanju skorajda edina možnost za pridobivanje novega kadra. Izziv predstavlja tudi iskanje izkušenih strokovnjakov, ki obvladajo specifična znanja, potrebna za dohajanje hitrega tehnološkega razvoja in sprememb. Vse več prevoznikov zato rešitve išče v sodobnih tehnologijah.
Postopke bi lahko poenostavila umetna inteligenca
Že pred leti se je v cestnem prometu v tujini začel uvajati platooning, to je vožnja več med seboj elektronsko povezanih vozil, kar omogoča sočasno pospeševanje in zaviranje na krajši razdalji in na ta način poveča zmogljivosti ceste. S tem je zagotovljena večja prometna varnost, voznik je razbremenjen, njegovo ukrepanje pa zahtevajo le nepredvidene situacije. Nove možnosti prinaša tudi razvoj umetne inteligence, ki bi lahko močno skrajšal in poenostavil administrativne postopke.
