Site icon Eko Dežela

Katere poklice išče lesna industrija in kako namerava privabiti mlade?

stock.adobe.com

Država in podjetja zato ne promovirajo več zgolj lesa kot domače surovine, ampak poskušajo mlade prepričati tudi za izobraževanje in delo v panogi.

Letošnja kampanja Uporabimo les prvič posebej nagovarja mlade. SPIRIT Slovenija in Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport jim predstavljata konkretne poklice, možnosti šolanja in zaposlitve – od klasičnega mizarstva do projektiranja in oblikovanja. 

Kakšne kadre išče lesna industrija?

V letošnji kampanji mladim predstavljajo predvsem:

Čezmejni projekt LifeLongWood, ki se ukvarja prav s pomanjkanjem kadra in prihodnostjo lesarstva, seznam še razširja.

Med poklici prihodnosti v panog izpostavlja:

Razlog je tehnološki razvoj panoge. Sodobna proizvodnja lesenih izdelkov vključuje računalniško načrtovanje, avtomatizirane proizvodne procese in nove materiale, zato podjetja poleg praktičnih lesarskih znanj potrebujejo tudi tehnično in digitalno usposobljene zaposlene.

Mlade iščejo tudi na TikToku

Agencija SPIRIT je letos pri financiranju dogodkov za promocijo lesa posebej izpostavila promocijo lesarskih poklicev med mladimi, ker panoga »že dlje časa zaznava pomanjkanje kadra, kljub dobrim zaposlitvenim in kariernim priložnostim«. 

Kampanja septembra in oktobra poteka na televiziji, spletu, družbenih omrežjih, zunanjih oglasih in avtobusih, posebej za mlade pa so odprli tudi profil Uporabimo les na TikToku. Na njem predstavljajo posamezne poklice, možnosti izobraževanja in delo v lesni panogi. 

Uporabljajo tudi precej bolj praktične pristope. Na letošnji Informativi so lahko mladi lesarske poklice spoznavali prek praktičnih prikazov in virtualnega sprehoda po leseni montažni hiši. Pri projektu LifeLongWood pa so pripravili videopredstavitve konkretnih delovnih mest in gradiva o poklicih prihodnosti za učence, stare od 12 do 15 let. 

Exit mobile version